Avui enceto les meves primeres tres w que us acompanyaran cada segon divendres de mes i ho faig aprofitant l’avinentesa d’aquest inici d’any, en què totes les organitzacions presenten els seus comptes anuals de resultats i fan balanç del dur exercici que deixen enrere. No m’allargaré en detalls que resulten repetitius d’aquest caduc any.
Crec que a aquestes alçades per tots és conegut d’on ha provingut el desgavell econòmic.

El que és interessant de debò, és centrar la mirada en les empreses que han augmentat els guanys espectacularment, tot i la forta recessió mundial que ha afectat pràcticament tots els mercats.
Companyies com Google que ha presentat recentment els seus resultats i ha obtingut uns beneficis de 4.600 milions d’euros, augmentant els seus guanys nets en un 54%. El mateix conseller delegat, Eric Schmidt va titllar l’any “d’extraordinari” i certament, no n’hi ha per menys, semblen dades més pròpies de l’època de la bombolla tecnològica que no d’un món en crisi.

Més enllà de tot l’entramat empresarial del gegant californià m’agradaria centrar-me en un dels seus valors afegits, on penso que rau part de l’èxit, sens dubte, la seva cultura empresarial digna d’admirar. Aquesta provoca un estat idoni de treball que empeny a cadascun dels seus components a explotar la seva creativitat i imaginació al màxim possible. Un exemple clar són les seves seus, les anomenades Googleplex. Disposen de pràcticament tots els serveis que podria oferir el millor dels complexes hotelers, futbolins, billars, pistes de vòlei, servei de guarderia, bugaderia, sales de massatge, restaurants, entre d’altres i tot gratuït. També permet als seus treballadors personalitzar el seu lloc de treball i fins i tot  portar les seves mascotes.

Al crear aquest ambient distès i informal, que recorda les nostres etapes com a estudiants universitaris, ajuda a potenciar i a crear aquesta harmonia propicia per a la creació de productes innovadors, creatius i el més important útils pels usuaris.
En èpoques complexes la innovació és fonamental i més en empreses de caire tecnològic però crec que més ho és la creativitat, la imaginació, en definitiva aquella bona idea, la llum que ens ha de permetre visionar, somiar en el nostre projecte. Com deia Albert Einstein “En els moments de crisi, només la imaginació és més important que el coneixement” i crec que el gran físic alemany tenia tota la raó.

.

Artícle d’opinió publicat al setmanari del Penedès el 3 de vuit.